2026年1月12日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)欽州防城港分公司召開2026年第一次全體職工大會。會議立足“十五五”開局新起點，全面總結(jié)2025年工作，系統(tǒng)部署2026年重點任務(wù)，聚焦一季度經(jīng)營安排，動員全體干部職工確保新年開好局、起好步，為“十五五”時期高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
會議首先聽取各科室對2025年度工作的總結(jié)匯報。會議指出，過去一年，分公司在鞏固市場基礎(chǔ)、提升競爭優(yōu)勢、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、凝聚團(tuán)隊合力、推進(jìn)降本增效等方面取得積極進(jìn)展。通過充實業(yè)務(wù)力量、細(xì)化片區(qū)責(zé)任、強(qiáng)化終端配送服務(wù)，有效拓展市場覆蓋；積極應(yīng)對外省鹽沖擊，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定市場份額；順利完成配送站搬遷并推行直調(diào)模式，為降本增效打好基礎(chǔ)；主推鹽品及高端新品推廣成效明顯。會議強(qiáng)調(diào)，全體員工在攻堅克難中始終保持昂揚斗志，是公司持續(xù)發(fā)展的重要力量。
會議同時指出2025年工作中存在的短板，主要包括應(yīng)對外省鹽沖擊的辦法有待深化、“桂山”“桂鹽”品牌終端知名度仍需提升等。
會議強(qiáng)調(diào)，2025年取得的成績離不開全體員工的共同努力，對存在的問題必須高度重視，并將其作為2026年重點突破方向，堅持問題導(dǎo)向，推動各項工作提質(zhì)增效。
會議要求，各科室要針對2025年存在的不足，深入開展復(fù)盤剖析，制定切實可行的改進(jìn)措施。2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，要認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司一季度市場經(jīng)營工作交流會議精神，重點抓好以下幾方面工作：一是抓實安全生產(chǎn)與旺季促銷，壓實庫存管理，全力搶占市場份額；二是加強(qiáng)倉儲管理，保障鹽品質(zhì)量與市場穩(wěn)定供應(yīng)；三是增強(qiáng)競爭意識，完善應(yīng)對外省鹽沖擊的策略措施，持續(xù)提升品牌在終端消費市場的影響力和認(rèn)可度，為“十五五”高質(zhì)量開局筑牢堅實基礎(chǔ)。
（文/圖 郭丹丹）
2026-02-14
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